ACCIONA participa en la plataforma CSR Innolabs del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con la publicación de un informe de medición y gestión de impacto Social de los proyectos en América Latina y el Caribe

14 mayo 2015

La plataforma CSR Innolabs – laboratorios de innovación en responsabilidad social empresarial, creada por el BID y con la asistencia técnica de Forética, donde participan empresas como ACCIONA, CEMEX, Pepsico y SABMiller – ha publicado un informe que recoge los resultados de aplicar una metodología común de medición y gestión de impacto Social a proyectos en la región. El informe, “Las claves de la evaluación, medición y gestión del impacto social en América Latina y el Caribe”, desarrolla un enfoque innovador a partir de la fusión de las herramientas de huella social y la medición del impacto socio económico. CSRInnolabs

La gestión social puede “marcar la diferencia”. El caso presentado por ACCIONA en el documento de CSR Innolabs, ha sido la aplicación de la metodología de Gestión del Impacto Social desarrollada por la Compañía, y aplicada en el proyecto de instalación del parque eólico de Chiripa, el primero de ACCIONA en Costa Rica. Dicha metodología consiste en integrar la gestión de los impactos sociales a lo largo del proceso de identificación de oportunidades, contratación y ejecución de los proyectos, con un enfoque proactivo de compromiso con las comunidades donde opera. La Compañía refleja con este tipo de actuaciones su responsabilidad con el desarrollo y el bienestar de las comunidades en las que opera, potenciando los impactos positivos de sus proyectos y minimizando los que puedan resultar negativos.

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ACCIONA se incorporó al proyecto CSR Innolabs en julio de 2013, cuya red de empresas, tiene como objetivo es impulsar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el ámbito latinoamericano, auspiciada por el BID.

Más información: ¿Qué marca la difrerencia?Informe CSR Innolabs, Gestión del Impacto Social ACCIONA, Parque Eólico de Chiripa

RSC, el Principio 24 del nuevo Código de buen gobierno

11 mayo 2015

El 24 de febrero de 2015, la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) publicó el nuevo Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas, este constituye una serie de recomendaciones de aplicación voluntaria sujetas al principio de “cumplir o explicar”. La principal novedad respecto al anterior, llamado Código Unificado, es la incorporación del principio 24, específico sobre responsabilidad social corporativa (RSC). Estos son los aspectos más relevantes de tal principio:

  • Incluir distintos tipos de riesgos no financieros (por ejemplo los sociales, medioambientales, políticos y reputacionales) dentro de la política de control y gestión de riesgos.
  • Informar separadamente sobre los asuntos relacionados con la RSC, bajo metodologías aceptadas internacionalmente. De manera que exista transparencia en la comunicación con los grupos de interés.
  • Se recomienda que la política de RSC incluya compromisos de cuestiones relacionadas con: los accionistas, empleados, clientes, proveedores, medio ambiente, cuestiones sociales, derechos humanos, responsabilidad fiscal y conducta empresarial.

Código de Buen Gobierno

Dentro de los 25 principios y 64 recomendaciones del nuevo Código de buen gobierno, hay otras cuestiones que afectan a la RSC. Este es un resumen de los asuntos más destacados:

  • Promover la diversidad de género, de tal manera que, para el año 2020, el número de consejeras represente, al menos, el 30% del total de miembros del consejo de administración.
  • Publicar el “informe sobre la política de RSC” en la web, con antelación suficiente a la celebración de la Junta General.
  • El consejo de administración, con propósito de independencia de criterio, debe conciliar el interés social y ambiental con los intereses de los empleados, cadena de suministro, clientes y demás grupos de interés.
  • Incluir la política de RSC como materia a supervisar por alguna de las comisiones y definir las funciones que va asumir la misma.

Como antecedentes y para más información, se creó la Comisión de expertos que diferenció entre aquellos aspectos básicos que debían convertirse en normas legales, incluidas en la Ley de Sociedades de Capital, y las recomendaciones de aplicación voluntaria sujetas al principio internacional de “cumplir o explicar”.

En este sentido, la legislación española deja libre a cada empresa seguir, o no, las recomendaciones de gobierno corporativo, pero exige que, en caso de no seguirlas, se expliquen los motivos de manera que los grupos de interés cuenten con la información suficiente para valorar la actuación de la compañía.

El nuevo Código de buen gobierno aterriza en un contexto en el que se manifiesta una desconfianza social hacia las grandes compañías. Sin embargo, la mayoría de las sociedades cotizadas siguieron las recomendaciones del anterior Código y desarrollaron planes directores o estratégicos de RSC.

Uno de los objetivos del actual Código es replantear el enfoque de los consejos de administración en materia de RSC, y se espera que, con el principio de “cumplir o explicar”, los órganos de administración de las empresas mejoren su actuación en materia de transparencia, ética y buen gobierno.

¿Cuál es el siguiente paso? Estaremos atentos al desarrollo de la estrategia de RSC de la Unión Europea, que se entregará a finales de este año.

Más información: Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas, Comentario Garrigues, Comentario KPMG.

Sustainable Sunday, una jornada familiar sobre sostenibilidad

24 abril 2015

Mostrar que la sostenibilidad nos concierne a todos y ayuda a construir un mundo mejor. Este es uno de los principales objetivos del evento Sustainable Sunday del próximo 26 de abril, en el Centro de Cultura Contemporánea de Barcelona (CCCB). Esta jornada de acceso libre y gratuito, enmarcada en el Sustainable Brands Barcelona 2015, permitirá a los ciudadanos encontrar respuestas y opciones más sostenibles para su día a día.

El evento Sustainable Sunday servirá de preámbulo para las jornadas técnicas de los días 27 y 28, en las que empresas, emprendedores sociales, expertos en sostenibilidad, investigadores, ONGs, inversores, académicos y agencias gubernamentales, comprometidos con la sostenibilidad debatirán y analizarán iniciativas para un futuro mejor. En este sentido, participaré en una ponencia – el martes 28 – sobre la contribución del sector privado en los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDGs, por sus siglas en inglés).

Durante el domingo, los asistentes podrán disfrutar de una serie de actos. En la ponencia ‘La sostenibilidad unida al deporte más extremo’, el piloto del equipo ACCIONA 100% EcoPowered, Albert Bosch, compartirá su experiencia el Dakar 2015 con el primer coche completamente eléctrico propulsado por energías limpias y desarrollado por ACCIONA. Además, los asistentes tendrán también la oportunidad de ver en las instalaciones del CCCB el ACCIONA 100% EcoPowered y descubrir los secretos técnicos del vehículo que ha dejado su huella sostenible en el Dakar en una exposición multimedia.

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La agenda de actos de ACCIONA durante el Sustainable Sunday se completará con la proyección del documental ‘Viajeros del viento’, que narra el reto del ACCIONA Windpowered Antartica, un trineo cero emisiones propulsado por cometas que consiguió llegar al Polo Sur Geográfico en una expedición liderada por Ramón Larramendi y que ha permitido recabar información científica sobre la Antártida sin ningún impacto su preservación.

Todo esto y mucho más conforman Sustainable Brands Barcelona 2015, una cita mundial que persigue conectar y compartir pensamientos e ideas para orientar a la sociedad hacia a modelos sostenibles de comercio y consumo.

Más Información: CCCB, Sustainble Sunday, Sustainable Brands Barcelona 2015.

Un avance sobre la Conferencia del Clima de París, COP21

21 abril 2015

Primer paso hacia la COP21: las Intended Nationally Determined Contributions (INDCs). En la COP20 de Lima en Perú, diciembre de 2014, se alcanzó un acuerdo en el que se instaba a todos los países a concretar sus objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) antes del 31 de marzo de 2015. Esta información, que entendemos como contribuciones previstas y determinadas a nivel nacional (INDCs, por sus siglas en inglés), debe ser clara, transparente y comprensible. Pasado el plazo recomendado y como punto de partida, de los 193 países, solamente 35 han publicado sus contribuciones.

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¿Por qué son importantes las INDCs? Porque indican el nivel de ambición de los países de cara a las negociaciones que culminarán en el acuerdo global de la próxima cumbre del clima de 2015. Estas contribuciones, que en última instancia buscan limitar el calentamiento global en un máximo de 2 º C (Guía para el proceso de elaboración de las INDCs), formarán uno de los bloques clave del acuerdo a que se espera llegar en París.

Anteriormente llamados compromisos, estas contribuciones afectan a sectores productivos estratégicos que deberán transformarse para alcanzar dichos compromisos. La conversión hacia una economía baja en carbono supone además un cambio de modelo energético que afecta a la producción, consumo, financiación e innovación tecnológica, y necesita de la sensibilización e implicación de la opinión pública.

Respecto a las INDCs publicadas, este es el resumen del porcentaje de reducción de GEI indicado por cada país y en el plazo determinado:

  • Suiza: Al menos un 50% de reducción de emisiones de GEI. Año base 1990 y hasta 2030.
  • Unión Europea y sus 28 miembros: 40% de reducción de emisiones de GEI (1990 – 2030).
  • Noruega: Al menos una reducción de un 40% de emisiones de GEI (1990 – 2030).
  • México: Reducción de un 22% de emisiones de GEI hasta el 2030. (2013 – 2030).
  • Estados Unidos: Entre un 26% y 28% de reducción de emisiones GEI (2005 – 2025).
  • Gabón: Reducción de emisiones de GEI en un 50% (1990 – 2030).
  • Rusia: Reducción de emisiones de GEI entre un 20% y 25% (2000 – 2030).
  • Liechtenstein: Reducción de emisiones de GEI en un 40% (1990 – 2030)

A pesar del escaso número de países que han publicado sus INDCs en el plazo recomendado, se espera que todos los países establezcan sus compromisos cuantificables de reducción de GEI hasta octubre de 2015, plazo fijado en la Conferencia de las Partes de Lima para cimentar el acuerdo climático en la COP21 París.

Más información: UNFCCC INDC Portal, UNFCCC Website, CAIT 2.0, International Partnership on Mitigation and MRV

CEO Climate Leadership Group urge a los dirigentes mundiales a actuar contra el cambio climático

17 abril 2015

El cambio climático es uno de los mayores desafíos globales que precisa de la colaboración de los sectores público y privado. Esta coalición de 43 CEOs insta a los líderes mundiales a que actúen contra el cambio climático de cara a la Conferencia del Clima de París del próximo diciembre (COP21).

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CEO Climate Leadership Group, creado en el marco del Foro Económico Mundial en enero de 2015, entiende que el sector privado tiene la responsabilidad de participar activamente en los esfuerzos para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), limitar el calentamiento global hasta 2º C y facilitar la transición hacia una economía baja en carbono. Estas compañías, de 20 sectores diferentes, pretenden catalizar acciones contra el cambio climático con el propósito de ofrecer soluciones concretas.

Las empresas firmantes esperan que los líderes mundiales alcancen un acuerdo climático ambicioso en la COP21, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDGs, por sus siglas en inglés), que se aprobarán en septiembre.

Para afrontar el reto de luchar contra el cambio climático, CEO Climate Leadership Group adquiere una serie de compromisos:

  • Marcar objetivos de reducción de emisiones de GEI y consumo de energía y, con la ayuda de las innovaciones tecnológicas, llevar a cabo acciones voluntarias para reducir la huella de carbono.
  • Ser embajadores de la lucha contra el cambio climático y sensibilizar a la población.
  • Incluir en la toma de decisiones el cambio climático para diseñar estrategias que ofrezcan oportunidades de crecimiento.

Por otro lado, la coalición de CEOs insta a los gobiernos a acelerar sus políticas de tal manera que vayan formando los bloques clave del acuerdo al que se espera llegar en la COP21 de París, considerando entre otros:

  • Incluir un precio al carbono que incentive la reducción de emisiones y active las inversiones bajas en carbono.
  • Incluir políticas claras que apoyen el aumento de las energías renovables.
  • Apoyar los mecanismos financieros que estimulen proyectos de energía alternativas a los combustibles fósiles.
  • Alentar a los gobiernos a que determinen objetivos de reducción de GEI y desarrollo de fuentes alternativas de energía (Intended Nationally Determined Contributions).

Más información #ClimateCEOs: Open Letter from Global CEOs to World Leaders Urging Concrete Climate Action

Súmate a la Hora del Planeta 2015 contra el cambio climático

24 marzo 2015

Este sábado 28 de marzo es La Hora del Planeta, la iniciativa del Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF, por sus siglas en inglés) de lucha contra el cambio climático. Esta expresión multitudinaria de solidaridad ambiental envía un mensaje claro para combatir el calentamiento global.

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La iniciativa nació en Sidney en 2007, y desde entonces ha logrado la participación de más de 7.000 ciudades y pueblos de 160 países, miles de empresas, centros educativos y entidades que suman su voz para demostrar que un futuro basado en las energías limpias es posible. Este año 2015, la implicación es especialmente importante porque es el año en el que se espera alcanzar el acuerdo climático global en la Conferencia de las Partes de París (COP21).

Por segundo año consecutivo, ACCIONA se adhiere a la Hora del Planeta. Para el día 28, entre las 20.30 y 21.30, ACCIONA tiene previsto apagar las luces de los edificios más representativos en España.

Además, en ACCIONA os invitamos a todos y a vuestras familias a uniros a esta iniciativa de lucha contra el cambio climático. Comparte en tus redes el mensaje de adhesión a la Hora del Planeta, tú con los tuyos podéis hacerlo aún más relevante.

Día Mundial del Agua 2015

16 marzo 2015

El próximo domingo 22 de marzo es el Día Mundial del Agua 2015. Desde 1993 se celebra anualmente para recordar la necesidad de una gestión responsable del agua, este año bajo el lema “Agua y desarrollo sostenible”.

Todavía, 748 millones de personas no tienen acceso a una fuente apropiada de agua potable y 2.500 millones no utilizan servicios de saneamiento adecuados. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDGs, por sus siglas en inglés), que se firmarán este año, dedican uno al agua: “Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos”. Estos son los retos que tiene el planeta en el desarrollo sostenible del agua hasta el 2030:

  • Lograr el acceso universal y equitativo al agua potable.
  • Conseguir el acceso a servicios de saneamiento y la higiene adecuada. Acabar con la defecación al aire libre.
  • Mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación. Eliminación de dumping y minimizar la liberación de productos químicos y materiales peligrosos. También aumentar el reciclaje y la reutilización.
  • Gestionar de forma responsable y sostenible el agua para evitar la escasez en las personas. Apoyar y fortalecer la participación de las comunidades locales para mejorar la gestión del agua y el saneamiento.
  • Implementar una gestión integrada de los recursos hídricos en todos los niveles, también mediante la cooperación entre diferentes regiones.
  • Apoyar a los países en desarrollo en las actividades de saneamiento y programas de aprovechamiento del agua, la desalinización, la eficiencia del agua, tratamiento de aguas residuales, el reciclaje y tecnologías de reutilización.
  • Para el 2020, proteger y restaurar los ecosistemas relacionados con el agua, incluyendo montañas, bosques, humedales, ríos, acuíferos y lagos.

Este 22 de marzo, ACCIONA celebra el Día Mundial del Agua 2015. Previamente ha organizado un encuentro online en Facebook con el equipo de ACCIONA Agua el próximo martes 17 de marzo de 16:00h a 17:00h (CET), atenderán dudas acerca de la actividad de tratamiento de agua (desalación, depuración, potabilización, etc). Para participar, solo hay que compartir las preguntas a lo largo de esa hora en el muro del evento, y el equipo responderá lo antes posible.

Los participantes que respondan a la pregunta que se planteará durante el evento, optarán al sorteo de 20 bolsas #AhorraAgua, como las que aparecen en este vídeo.

¿Qué es el Grupo Español para el Crecimiento Verde?

3 marzo 2015

El Grupo Español para el Crecimiento Verde nace desde el ámbito empresarial con el objetivo de impulsar conjuntamente administración y empresas el diseño de una hoja de ruta eficiente hacia una economía de bajas emisiones que fomente el uso de las energías renovables. Con vocación de liderazgo a medio y largo plazo, expresan el compromiso de integrar políticas climáticas en su estrategia empresarial.

El año 2015 va a ser crítico en el desarrollo de una estrategia global en materia de cambio climático. Esta estrategia exigirá el alineamiento de Gobiernos, empresas y sociedad civil. En particular, esta alianza será especialmente importante en el ámbito de la UE para mantener su fuerza tractora en el proceso de negociaciones, orientada a impulsar un Acuerdo Internacional en la COP21 de París.

Existe una gran oportunidad para la economía española de impulsar iniciativas de crecimiento verde, bajas en carbono. Se trata de productos y servicios nuevos pero también, de impulsar un nuevo enfoque para actividades ya consolidadas, que permita su modernización.
Para que esta oportunidad se pueda traducir en iniciativas empresariales concretas, que creen empleo, riqueza y sean sostenibles en el tiempo, hay una serie de requisitos básicos que hay que analizar y estructurar:

  • Impulsar de forma eficiente el crecimiento verde debería ser una constante transversal e inspiradora de todas las políticas internas de corte económico, por las ventajas no sólo en términos económicos, sino también de seguridad energética o mejora de la balanza de pagos. Este impulso debería venir desde la política ambiental, hasta las políticas que impactan sobre sectores productivos, la energética o la de innovación, por poner algunos ejemplos.
  • Este enfoque tiene que plasmarse en una regulación estable e inteligente que genere certidumbre a largo plazo e impulse la inversión eficiente en esta materia.
  • El modelo de financiación debe de revisarse, con un análisis de riesgo adaptado a esta realidad.
  • La tecnología e innovación en productos y servicios es clave. El enfoque de la economía baja en carbono permite generar un valor añadido que trasciende las fronteras nacionales, favoreciendo la internacionalización.
  • Acercar esta sensibilidad al consumidor final es esencial, ayudando a entender el valor de estos productos y presentando con transparencia la información relevante.

Para poder profundizar en estos aspectos, hay que promover el desarrollo de las líneas esenciales mencionadas y que pueda colaborar a una mejor comprensión de esta nueva realidad en España y de las oportunidades que para todos puede llegar a representar.

ACCIONA, en el TOP100 mundial del “5th Social Media Sustainability Index”

25 febrero 2015

ACCIONA entra en el top 100 mundial del “5th Social Media Sustainability Index”, índice elaborado por la consultora Sustainly que evalúa las empresas que mejor comunican sus prácticas de sostenibilidad en las redes sociales.

Con 69 de 100 puntos (62º) la compañía se estrena en la quinta edición de este índice siendo una de las empresas destacadas en el sector Industrial (12º). Su preocupación por el consumo de energía, los impactos ambientales, materias primas y la diversidad en el entorno de trabajo sitúan a la compañía como un referente en las redes sociales.

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Según el informe, Twitter y Youtube son los canales más utilizados por las compañías para difundir sus prácticas de sostenibilidad. ACCIONA difunde su compromiso con la sostenibilidad en su canal de Youtube y en su perfil Twitter. La compañía también comparte su actividad sostenible en Facebook, Blog, Linkedin y otras redes sociales.

El informe analiza la comunicación de prácticas sostenibles difundidas en redes sociales de 475 compañías internacionales, las cuales a su vez pertenecen a los índices de sostenibilidad Dow Jones Sustainability Index (DJSI) y FTSE4GOOD, entre otros.

CEO Climate Leadership Group, inicitativa privada para luchar contra el cambio climático

2 febrero 2015

En el marco del Foro Económico Mundial celebrado en Davos, el sector privado ha lanzado un nuevo grupo de trabajo de CEOs de compañías líderes en el mundo para impulsar la lucha contra el cambio climático de cara a la próxima Conferencia de las Partes de París (COP21 París).

El objetivo el grupo es crear lazos de colaboración y unificar los esfuerzos de aquellas compañías comprometidas con la lucha contra el cambio climático. Busca cristalizar la iniciativa privada en un impulso a la agenda institucional y política de la próxima Cumbre del Clima de París.

CEO Climate Leadership Group se ha comprometido a adoptar medidas concretas para evitar el calentamiento global e impulsar una economía baja en carbono. Las prioridades de actuación son:

– Concienciar e inducir a las instituciones políticas sobre la necesidad de desarrollar políticas que ayuden a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

– Acelerar la difusión de las tecnologías que puedan catalizar la transición hacia una economía baja en carbono.

– Fomentar la innovación tecnológica en toda su cadena de valor para reducir las emisiones.

– Colaborar en el desarrollo de nuevos instrumentos financieros que incentiven esta reducción.

World Economic Forum

El CEO Climate Leadership Group, auspiciado por el World Economic Forum y la Organización de Naciones Unidas (ONU), está integrado por los primeros ejecutivos de corporaciones de todos los sectores económicos entre los que destacan José Manuel Entrecanales, presidente y CEO de ACCIONA; Brian T Moynihan, Presidente y CEO del Bank of America; Olof Persson, Presidente y CEO de Volvo; Gerard Mestrallet, Presidente y CEO de GDF Suez ; Ben Van Beurden, CEO de Shell; Christian Rynning- Tønnesen, Presidente y CEO de Statkraft y Hans E. Vestberg, Presidente y CEO de Ericsson, entre otros.


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